積極推進農(nóng)村服務型黨組織建設，進一步筑牢黨在農(nóng)村工作的組織基礎和群眾基礎，切實為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，是加強黨的執(zhí)政能力建設，全面建成小康社會的現(xiàn)實需要。我區(qū)積極健全農(nóng)村服務型黨組織考核激勵機制，落實保障機制，優(yōu)化管理機制，健全選拔機制，努力打造一支能夠帶頭服務群眾、帶領黨員服務群眾的高素質(zhì)基層干部隊伍，提升農(nóng)村黨組織服務成效。
　　深化村干部“一定三有”機制。我區(qū)要求村黨組織要圍繞發(fā)展、民生和穩(wěn)定，制定年度工作目標，分解落實到每名村干部。落實村干部補貼浮動制，以服務業(yè)績定獎懲。逐步提升村干部基礎職務補貼水平，落實村干部離任補貼。鼓勵對服務實績突出的村黨組織書記參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員落實經(jīng)濟待遇，激勵村干部爭當為民服務的“勤務員”。
　　建立黨員“一句話承諾”機制。農(nóng)村有行為能力的黨員要圍繞“三大服務”，做出一句話承諾，全部上墻公開，增強黨員榮譽感和責任感。推行“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，每名黨員聯(lián)系10名群眾，促進黨員落實服務承諾。白溝鎮(zhèn)黨委和各村街黨組織加強對黨員“一句話承諾”的運行監(jiān)管，完善評議考核和表彰獎勵辦法，激勵黨員爭當為民服務的“好標兵”。
　　完善農(nóng)村黨組織考核評議機制。把“三大服務”建設，納入農(nóng)村黨建考核內(nèi)容，作為評定服務型黨組織、實施分類定級和干部獎懲的重要依據(jù)。群眾滿意率達到80%以上、考核認定為“好”或“較好”檔次的村黨組織，評定為“農(nóng)村服務型黨組織”。群眾評議滿意率低于60%、評定為“較差”的，納入后進鄉(xiāng)村黨組織管理。對服務實績差、群眾不滿意的村黨組織書記按照有關規(guī)定進行調(diào)整。